Vrijwilligers

Vrijwilligers werkzaam binnen Cliëntenbelang Amsterdam zijn betrokken, enthousiast, met veel levenservaring, ervaringsdeskundigheid of inlevingsvermogen. Daarnaast zijn ze vaak afkomstig uit de achterban, waardoor de uitwisseling van informatie makkelijk plaatsvindt. Door de aanwezigheid van vrijwilligers is permanent oog voor contact met de achterban én kan dankzij hun onbetaalde inzet meer werk verzet worden.

Op dit moment zijn wij voor het Steunpunt GGz op zoek naar vrijwilligers voor het steun en leunproject.    

 Vrijwilligers geven Cliëntenbelang Amsterdam bestaansrecht: niet alleen voor - maar mede door hen - vindt belangenbehartiging plaats. Zij zijn de legitimatie van de vereniging voor haar activiteiten. Zonder de (ervarings) deskundigheid van de vrijwilliger zou de vereniging minder tot geen activiteit en toegevoegde waarde hebben. Daarbij kan het gaan om vaste taken voor onbepaalde tijd of tijdelijke specifieke klussen.

Onze vrijwilligers zetten zich in als vrijwillige dienstverlener in het kader van een sociale activering- of inburgeringtraject, als bestuurslid; als (ervarings)deskundige in werkgroepen, namens de organisatie als belangenbehartiger of doen iets in het kader van een maatschappelijke stage. Andere activiteiten zijn het schrijven van stukken, het verzorgen van webcontent en secretariële werkzaamheden.

Het belang dat Cliëntenbelang Amsterdam hecht aan de inbreng van de vrijwilligers en de onderlinge diversiteit heeft vorm gekregen in de notitie Vrijwilligersbeleid 2011. In het geformuleerde vrijwilligersbeleid worden zaken als een goede begeleiding, scholing, onkostenvergoedingen, verzekeringen en het oog hebben voor welzijn en gezondheid van de vrijwilligers vastgelegd.

Het beleid wordt concreet vertaald in een vrijwilligersovereenkomst en -contract, vrijwilligersreglement met de onkostenvergoedingen en procedures voor erkenning van de kwaliteiten van de vrijwilligers. Om het geformuleerde Vrijwilligersbeleid goed en consistent uit te voeren zal in 2011 een vrijwilligerspanel worden ingesteld en - na reorganisatie- een vrijwilligerscoördinator worden aangesteld.