30 maart 2026
Projectleider inwonerparticipatie (32 uur per week)
Houd jij de regie over projecten, ben je ondernemend en houd je ervan beleidsmakers, organisaties en inwoners bij elkaar te brengen? Lukt het jou om de stemmen van moeilijk bereikbare inwoners en cliënten te versterken? Meer inspraak voor inwoners maakt betere plannen. Ben jij een verbindende projectleider met ervaring op inwonersparticipatie? Werk mee aan impact in Amsterdam en Noord-Holland en solliciteer uiterlijk 12 april.
Participatiehubs en Regionale Zorgakkoorden
Cliëntenbelang is in meerdere Noord-Hollandse regio’s betrokken bij de ontwikkeling van zogeheten participatiehubs. Deze hubs moeten regionale knooppunten worden waar inwoners, cliënten, belangenorganisaties en beleidsmakers elkaar kunnen vinden. Gemeenten, zorgaanbieders en zorgverzekeraars kunnen via de participatiehubs inwoners betrekken bij en invloed geven op beleid met betrekking tot zorg en ondersteuning. De hubs zullen als regionaal kenniscentrum fungeren op gebied van beleidsparticipatie, medezeggenschap en lokale impact.
Daarnaast organiseren we inwonerparticipatie in het kader van de regionale zorgakkoorden (RZA’s). In Amsterdam doen we dit sinds 2024. In andere regio’s zijn we daarmee startende.
Wat ga je doen?
In aanvulling op de collega’s die al actief zijn bij de participatiehubs en de RZA’s zoeken we een overkoepelende projectleider voor 32 uur die:
· samenhang brengt in onze Noord-Hollandse activiteiten
· de regie houdt over lopende projecten en projecten in acquisitie
· planning, inhoudelijke en financiële voortgang bijhoudt en daarop rapporteert
· projectactiviteiten vertaalt naar eindproducten en -adviezen
· kansen signaleert en pakt om onze activiteiten in Noord-Holland uit te breiden
· Mede kwartier kan maken ten behoeve van onze dienstverlening in Noord-Holland, waaronder ook onze individuele belangenbehartiging. Dit doe je in nauwe samenwerking met een van onze Communicatieadviseurs en Onafhankelijk Cliëntondersteuners
· inwoners en beleidsmakers enthousiast weet te maken over inwonerparticipatie
· nieuwe individuen en organisaties verbindt aan de regionale projecten
· succesvolle bijeenkomsten en werksessies organiseert
· waar nodig (bij)sturing geeft aan betrokken collega’s en vrijwilligers
Je zult veel samenwerken met andere collega’s betrokken bij inwoner- en cliëntparticipatie. Je bent onderdeel van de afdeling Collectieve Belangenbehartiging, onder aansturing van de manager Collectieve Belangenbehartiging, maar je zult ook samenwerken met de afdeling Individuele Belangenbehartiging, HR, Communicatie en het secretariaat.
We zien graag dat je
· beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau op een relevant gebied
· minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring hebt met inwoner- of cliëntparticipatie in een leidende of coördinerende rol
· kennis hebt van beleidsbeïnvloeding, belangenbehartiging of medezeggenschap
· een relevant netwerk hebt in Noord-Holland en/of in Amsterdam
· een open houding hebt waardoor je benaderbaar en vriendelijk bent
· goed verschillende mensen kan verbinden en samenwerking kan bevorderen
· zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken
· aantoonbare affiniteit hebt met de missie en visie van Cliëntenbelang
· goed Nederlands spreekt en schrijft.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen is onderdeel van de indiensttreding bij ons.
Over Cliëntenbelang
Cliëntenbelang is een onafhankelijke organisatie met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, een chronische ziekte, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Wij behartigen hun belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk en inkomen. De cliënt staat hierbij centraal. Meer informatie over onze missie kun je vinden op onze website.
Cliëntenbelang Noord-Holland is onderdeel van Cliëntenbelang. In de regio Noord-Holland zijn we groeiende en op meerdere manieren en plekken actief: als individuele belangenbehartigers voor de gemeenten Amsterdam en Haarlem, met cliëntondersteuning voor het sociaal domein. Voor heel Noord-Holland wat betreft cliëntondersteuning voor de Wet langdurige zorg. Op het gebied van collectieve belangenbehartiging ondersteunen we onze doelgroep om op te komen voor hun belangen in Amsterdam en de regio Alkmaar.
Ons aanbod
Het betreft een boeiende functie voor 32 uur p/w binnen een maatschappelijk relevante organisatie, met enthousiaste collega’s en ervaringsdeskundigen. Je werkt samen in een prettig team (resultaatgericht met een grote vrijheid) binnen een organisatie, waarin veel kennis aanwezig is en scholing en supervisie geboden wordt.
· wij bieden een tijdelijk dienstverband van 1 jaar; in principe wordt dit hierna omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
· Cliëntenbelang volgt de cao Sociaal Werk. Dit betekent onder andere een
o vakantiegeld 8%
o eindejaarsuitkering 8,3%
o een goede pensioenregeling bij PFZW
o geld omzetten in verlof of andersom.
· deze functie is ingedeeld in schaal 9 (tussen € 3.651,- en € 5.769,- bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding.
· de standplaats is Amsterdam, het werkgebied betreft de provincie Noord-Holland. Deels hybride werken is mogelijk en werktijden stellen we in overleg vast.
· we zoeken iemand die bij ons in dienst wil treden, geen ZZP-er.
Heb je interesse?
Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 12 april a.s. ter attentie van Daan Stremmelaar (Manager Collectieve Belangenbehartiging) via sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daan op 06-20307702. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Frederique (HRM-adviseur) op 06-42139100.
Cliëntenbelang streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit en waarderen verschillen. Bij Cliëntenbelang komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.