27 februari 2020

Vacature adviseur HRM

Voor onze stafafdeling zijn wij op zoek naar een adviseur HRM (24 uur per week). Ben jij op zoek naar een zelfstandige en afwisselende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Vind je het leuk om als enige adviseur Human Resource Management (HRM) in een kleine dynamische organisatie alle HRM-werkzaamheden voor je rekening te nemen?

 

En je hiernaast ook bezig te houden met de kwaliteit van werkprocessen en de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou.

 

Wat ga je doen?

Je takenpakket zal bestaan uit:

  • Het adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van HRM en Kwaliteit.
  • Het verder uitwerken van het onlangs vastgestelde personeelsbeleid.
  • De uitvoering van alle administratieve en ondersteunende HRM-werkzaamheden.
  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers over het HRM.
  • Het opstellen van een rapportage en Plan van Aanpak voor de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
  • Het verbeteren van de werkprocessen, zowel bedrijfsbreed als op afdelingsniveau.
  • Het (mede)opstellen van het kwaliteitsbeleid en de verdere uitwerking daarvan.
  • Het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de AVG als Functionaris Gegevensbescherming.

 

Je achtergrond en ervaring

We zien graag dat je:

  • Minimaal beschikt over een HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring hebt als HRM-medewerker of –adviseur.
  • Kennis hebt van de AVG.
  • Proactief bent en zelfstandig kunt werken.
  • Zeer nauwkeurig werkt.
  • Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.

 

Ons aanbod

Het betreft een boeiende functie voor 24 uur per week binnen een maatschappelijk relevante organisatie met enthousiaste collega’s en ervaringsdeskundigen. Er is ruimte voor persoonlijk initiatief. We bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op verlenging. Cliëntenbelang Amsterdam volgt de CAO Sociaal Werk. Deze functie is ingedeeld in schaal 8.

 

Heb je interesse?

Stuur dan je CV met motivatie uiterlijk donderdag 19 maart a.s. naar sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze adviseur HRM Daphne Bartels op (020) 75 25 146. 

De gesprekken vinden plaats op maandag 23 maart en woensdag 25 maart.

 

Terug naar het nieuwsoverzicht »

Gesprek laden

Deel dit artikel

 

 

 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega en stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.