28 mei 2021

Vacature beleidsmedewerker Ouderen & GGz

Wie zorg en/of ondersteuning nodig heeft, is aangewezen op goede zorgverlening, moet toegang tot zorg hebben en op zijn of haar sociale netwerk kunnen terugvallen. Om dit in Amsterdam meer vorm te geven, zijn wij op zoek naar een enthousiasmerende en deskundige beleidsmedewerker Zorg met als specifieke aandachtsgebieden Ouderenbeleid en Geestelijke Gezondheidszorg (GGz). Het is een functie voor 28 - 32 uur per week.

 

Als beleidsmedewerker maak je deel uit van het beleidsteam en leg je verantwoording af aan de manager Diensten en Projecten. We bieden een arbeidsovereenkomst aan voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

 

Over ons

Cliëntenbelang Amsterdam is een onafhankelijke organisatie met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, een chronische ziekte, kwetsbare ouderen en mantelzorgers. Wij behartigen hun belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk en inkomen. De cliënt staat hierbij centraal. Lees meer over onze missie en visie.

 

Functieprofiel

Als beleidsmedewerker:

  • Volg je de ontwikkelingen in het veld.
  • Organiseer je overleggen met onze lidorganisaties, ervaringsdeskundigen en belangstellenden over specifieke onderwerpen, die de deelnemers hebben aangereikt.
  • Onderhoud je contacten met de gemeente Amsterdam en externe partners.
  • Initieer je projecten vanuit Cliëntenbelang Amsterdam.
  • Neem je deel aan ons ‘gebiedsgericht werken’ om goed contact te houden met de mensen in de wijken.
  • Zet je de praktijk om naar beleid en omgekeerd.
  • Werk je samen met en zorg je voor draagvlak bij onze partners in de stad.
  • Lever je een bijdrage aan onze (nieuwe) strategische koers.

 

Functie-eisen

We zien graag dat je als beleidsmedewerker: 

  • Beschikt over een WO/HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis hebt van ouderenzorg en GGz-problematiek.
  • Bij voorkeur kennis hebt van en/of ervaring hebt met ervaringsdeskundigheid.
  • Kennis hebt van en ervaring hebt met aspecten rond de toegankelijkheid van zorg.
  • Daadkrachtig en diplomatiek bent en beschikt over overtuigingskracht.
  • Een stevige persoonlijkheid bent.
  • In samenspraak met actief betrokkenen vrijwilligers uit onze achterban oplossingen voor problemen kunt vinden en vernieuwende ideeën in de stad kunt aanjagen.
  • Onze ambities op het gebied van zorg en de GGz kunt omzetten naar een planmatige aanpak. 
  • Mensen en organisaties met elkaar kunt verbinden.
  • Wervend kunt communiceren. 
  • Een organisatietalent bent.
  • Ervaring hebt met en kennis hebt van projectmanagement (is een pluspunt).

 

Ons aanbod

  • Een interessante baan binnen een maatschappelijk relevante organisatie met enthousiaste collega’s en ervaringsdeskundige vrijwilligers.
  • Ruimte voor persoonlijk initiatief.
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Inschaling schaal 9, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.

 

Procedure en reactietermijn

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eric van der Eerden (manager Diensten en Projecten) op 06 13 11 64 38. Je sollicitatiebrief en Curriculum Vitae ontvangen wij graag vóór 15 juni via sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl

 

 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we dan ook niet op prijs.
 

 

Terug naar het nieuwsoverzicht »

Gesprek laden

Deel dit artikel