30 juni 2025

Vacature projectleider inwonerparticipatie (24-36 uur per week)

Houd jij de regie over projecten? Ben je ondernemend en houd je ervan organisaties en inwoners bij elkaar te brengen om de stem en belangen van cliënten en inwoners te behartigen op het gebied van zorg en ondersteuning? Meer inspraak voor inwoners leidt tot betere plannen. Ben jij een verbindende projectleider met hart voor participatie en belangenbehartiging in zorg en welzijn? Werk mee aan het uitoefenen van invloed door bewoners in Noord - Holland en solliciteer uiterlijk 13 juli!

Participatiecentra (hubs)

Van ZonMw hebben we de opdracht gekregen om in meerdere Noord -Hollandse regio’s de opzet van ‘participatiecentra’ voor te bereiden. Deze centra moeten regionale knooppunten worden waar belangenbehartigers – inwoners, cliënten en hun organisaties, initiatieven, organen – elkaar kunnen vinden en versterken.

Gemeenten, zorgaanbieders en zorgverzekeraars kunnen via de participatiecentra inwoners betrekken bij en invloed geven op beleid met betrekking tot zorg en ondersteuning. Ze zullen als regionaal kenniscentrum fungeren op gebied van beleidsparticipatie, medezeggenschap en lokale invloed.

Regionale Zorgakkoorden

Daarnaast organiseren we inwonerparticipatie in het kader van de Regionale Zorgakkoorden (RZA's). In Amsterdam doen we dit sinds 2024. In andere regio’s in Noord - Holland zijn we de mogelijkheden aan het verkennen.

Wat ga je doen?

In aanvulling op de collega’s die al actief zijn voor de participatiecentra en de RZA's zoeken we een overkoepelende projectleider voor 24 - 36 uur per week die:

Samenhang brengt in onze activiteiten in Noord - Holland.
De regie houdt over lopende projecten en projecten in acquisitie.
Planning, inhoudelijke en financiële voortgang bijhoudt en daarover rapporteert.
Projectactiviteiten vertaalt naar eindproducten en -adviezen.
Kansen signaleert en pakt om onze activiteiten in Noord - Holland uit te breiden.
De meerwaarde van onze dienstverlening onder de aandacht weet te brengen bij inwoners, professionals en beleidsmakers. Dit doe je in nauwe samenwerking met 1 van onze communicatieadviseurs.
Inwoners en beleidsmakers enthousiast weet te maken over inwonerparticipatie.
Nieuwe individuen en organisaties verbindt aan de regionale projecten.
Succesvolle bijeenkomsten en werksessies organiseert.
Waar nodig betrokken collega’s en vrijwilligers aan - of bijstuurt.

Je zult veel samenwerken met andere collega’s die betrokken zijn bij inwoner - en cliëntparticipatie. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Collectieve Belangenbehartiging, onder aansturing van de manager Collectieve Belangenbehartiging. Daarnaast werk je ook samen met de afdeling Individuele Belangenbehartiging, HR, Communicatie en het secretariaat.

Over ons

Cliëntenbelang is een onafhankelijke organisatie met een duidelijk doel: de kwaliteit van leven verbeteren van mensen met een psychische, lichamelijke of verstandelijke beperking, een chronische ziekte, kwetsbare ouderen en mantelzorgers.

Wij behartigen hun belangen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, toegankelijkheid, vervoer, werk en inkomen. De cliënt staat hierbij centraal. Meer informatie over onze missie kun je vinden op onze website.

Cliëntenbelang Noord-Holland is onderdeel van Cliëntenbelang. In de regio Noord-Holland zijn we groeiende en op meerdere manieren en plekken actief. Als individuele belangenbehartigers voor de gemeenten Amsterdam en Haarlem en Zandvoort met cliëntondersteuning voor het Sociaal Domein.

En voor heel Noord - Holland bieden we cliëntondersteuning voor de Wet langdurige zorg (Wlz). Op het gebied van collectieve belangenbehartiging ondersteunen we onze doelgroepen om op te komen voor hun belangen in Amsterdam en de regio Alkmaar.

We zien graag dat je:

Beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op een relevant gebied.
Minimaal 2 - 3 jaar aantoonbare ervaring hebt met projectleiding en projectmanagement in het Sociaal Domein of de zorg.
Kennis hebt van beleidsbeïnvloeding, belangenbehartiging of medezeggenschap.
Een relevant netwerk hebt in Noord-Holland en/of in Amsterdam.
Een open houding hebt, waardoor je benaderbaar en vriendelijk bent.
Goed verschillende mensen kunt verbinden en samenwerking kunt bevorderen.
Zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.
Aantoonbare affiniteit hebt met onze missie en visie.
Goed Nederlands spreekt en schrijft.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen is onderdeel van de indiensttreding bij ons.

Ons aanbod

Het betreft een boeiende functie voor 24 - 36 uur per week binnen een maatschappelijk relevante organisatie, met enthousiaste collega’s en ervaringsdeskundigen.
Je werkt samen in een prettig team (resultaatgericht met een grote vrijheid) binnen een organisatie, waarin veel kennis aanwezig is en die scholing en supervisie biedt.
Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 1 jaar; in principe zetten we dit hierna om in een contract voor onbepaalde tijd.
Cliëntenbelang volgt de cao Sociaal Werk. Dit betekent onder andere een eindejaarsuitkering, een bijdrage in de Zorgverzekering en geld omzetten in verlof of andersom. Deze functie is ingedeeld in schaal 8 of 9 (tussen
€ 3.319,- en € 5.574,- bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding.
De standplaats is Amsterdam, het werkgebied betreft de provincie Noord -Holland.
Hybride werken is mogelijk en werktijden stellen we in overleg vast.
We zoeken iemand die bij ons in dienst wil treden, geen ZZP-er.

Heb je interesse?

Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 13 juli a.s. ter attentie van Daan Stremmelaar (manager Collectieve Belangenbehartiging) via sollicitaties@clientenbelangamsterdam.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Daan op 06 - 20 30 77 02.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 15 of 16 juli.

Inclusieve werkgever

Cliëntenbelang streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit en waarderen verschillen. Bij Cliëntenbelang komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Terug naar het nieuwsoverzicht »

Gesprek laden